Государственное учреждение здравоохранения Тульской области "Киреевская центральная районная больница"

 Кадровое обеспечение и решение кадровых вопросов в ГУЗ ТО «Киреевская ЦРБ».

     Медицинское обслуживание населения  Киреевского  района   обеспечивают   95 врачей,  1 специалист с высшим немедицинским образованием (биолог) ,  317 средних медицинских работника, 1 фармацевт. В лечебных учреждениях работают также  40  человек младшего медицинского персонала и  200 человек прочего персонала.

        Обеспеченность на  10 000 населения  составляет: врачами – 15,7 и средними медицинскими работникам – 52 .

        Укомплектованность медицинскими кадрами по зонам Киреевского района составляет:

      Высшую врачебную категорию имеют – 11 врачей, первую – 3 врача.  Высшую сестринскую категорию имеют – 70  медицинских сестер, первую -61,вторую – 5. Все специалисты имеют сертификат специалиста либо аккредитованы по имеющейся специальности.

Распределение врачей и средних медицинских работников по возрастам:

Врачи — до 35 лет – 42  (44%) , 36-50 лет – 13  (13,7%) чел., 50-60 лет- 16чел.(16,8%), 61 и более лет – 24чел.(25%).

средние медицинские работники — до 35 лет- 69 чел.(21,7 %) , 36-50 лет- 100 чел.(31,5%) , 50-60 лет- 68 чел.(21,5%), 61 и старше- 80 чел.(25%).

      Проблема обеспечения врачами различных специальностей по-прежнему является наиболее актуальной и приоритетной. Лечебные учреждения района не укомплектованы врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами  участковыми, врачом-инфекционистом, врачами-рентгенологами, врачом общей практики, медицинскими  сестрами,  фельдшерами здравпунктов.       

      Чтобы обеспечить приток молодых специалистов в учреждения здравоохранения Министерством здравоохранения Тульской области были приняты дополнительные меры социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников:

— единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» врачам, приступившим к работе в сельской местности и в рабочих поселках — 1 млн. рублей;

— единовременная компенсационная выплата по программе «Земский фельдшер» — 500  тыс. рублей;

— приобретение автомобилей повышенной проходимости для фельдшеров ФЗ и ФАПов;

— оплата найма жилого помещения в размере до 20 000 рублей;

— единовременная выплата молодым специалистам, отработавшим по выбранной специальности 3 года, в размере пяти должностных окладов.

       Также со студентами, поступившими в высшие медицинские учебные заведения предусматривается заключение договоров об оказании ежемесячной материальной помощи в размере 3000 рублей.

      Для того, чтобы недостаток специалистов с высшим и средним медицинским образованием не сказывался ощутимо   на порядке и качестве оказания медицинской врачи и средние медицинские работники прилагают значительные усилия в работе, поэтому коэффициент совместительства среди врачей доходит до 2,0, средних медицинских работников до 1,5.

      Для привлечения молодых специалистов на работу в Киреевский район администрация учреждения принимает участие в ярмарках вакансий. Для встреч со  студентами подготовлены буклеты, в которых отражаются расположение лечебных учреждений, их мощность, как решаются социальные вопросы, какие созданы условия для профессионального роста и умения. Мы постоянно предоставляем возможность прохождения производственной практики на своей базе студентам высших и средних медицинских учебных заведений.  Помимо обучения профессиональным навыкам, руководители практики проводят со студентами беседы об имеющихся рабочих вакансиях, знакомят со структурными подразделениями больницы, их оснащенностью, с коллективом. Им рассказывают об истории становления Киреевского здравоохранения, о врачах и медицинских сестрах, которые поднимали его в трудные годы, о сегодняшнем дне учреждения.

    В течение многих лет в лечебном учреждении  организована выдача направлений будущим абитуриентам для поступления в высшие медицинские образовательные учреждения страны. В 2022 году было выдано 18 направлений. Поступило -4 человека.   Всего на сегодняшний день обучаются в медицинских ВУЗах страны студенты – целевики  Киреевского района  53 человека, в том числе 5 ординаторов второго года обучения, 6 ординаторов первого года обучения. 

        Для сохранения медицинских кадров в ГУЗ ТО «Киреевская ЦРБ» реализуются мероприятия по увеличению заработной платы, линейка заработной платы выполняется.

        Министерство здравоохранения Тульской области приобрело для ГУЗ ТО «Киреевская ЦРБ» шесть двухкомнатных служебных квартир, из которых три  заняты врачами-специалистами.